输血科
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- 发布时间：2020-12-16 19:27
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【概要描述】输血科于2009年9月26日成立，科室现有人员7人，其中高级职称1人，中级职称3人，初级3人。除1人外其余均经过省卫生健康委及吉林省临床输血科医疗质量控制中心培训考核合格后上岗。 输血科室开展的实验项目有ABO血型系统的正反定型、RHD血型定型实验、抗体筛查实验、交叉配血实验、直接间接抗人球蛋白实验、吸收放散试验、血栓弹力图检测及产后新生儿溶血病检测。每年定期参加全国及省临检中心的室间质量评价，合格率为100%。开展日常室内质控，定期召开质控小组会议对失控原因及时查找分析，并提出改进意见，使其提高。不定期对临床进行培训，宣传相关法律法规，以全院输血管理委员会的院发文件形式，下发给各科室输血相关文件，使医生护士更规范的使用血液制品。 输血科全体工作人员以严谨的工作态度，科学的管理制度，保证了全院临床用血的科学、合理、有效性，但同时我们科室还存在一些不足。今后我们会不断完善科室各项管理制度，不断提高科室人员自身素质，增加临床用血的安全性。
输血科
【概要描述】输血科于2009年9月26日成立，科室现有人员7人，其中高级职称1人，中级职称3人，初级3人。除1人外其余均经过省卫生健康委及吉林省临床输血科医疗质量控制中心培训考核合格后上岗。
输血科室开展的实验项目有ABO血型系统的正反定型、RHD血型定型实验、抗体筛查实验、交叉配血实验、直接间接抗人球蛋白实验、吸收放散试验、血栓弹力图检测及产后新生儿溶血病检测。每年定期参加全国及省临检中心的室间质量评价，合格率为100%。开展日常室内质控，定期召开质控小组会议对失控原因及时查找分析，并提出改进意见，使其提高。不定期对临床进行培训，宣传相关法律法规，以全院输血管理委员会的院发文件形式，下发给各科室输血相关文件，使医生护士更规范的使用血液制品。
输血科全体工作人员以严谨的工作态度，科学的管理制度，保证了全院临床用血的科学、合理、有效性，但同时我们科室还存在一些不足。今后我们会不断完善科室各项管理制度，不断提高科室人员自身素质，增加临床用血的安全性。
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通化市人民医院输血科简介
输血科于2009年9月26日成立，科室现有人员7人，其中高级职称1人，中级职称3人，初级3人。除1人外其余均经过省卫生健康委及吉林省临床输血科医疗质量控制中心培训考核合格后上岗。
输血科室开展的实验项目有ABO血型系统的正反定型、RHD血型定型实验、抗体筛查实验、交叉配血实验、直接间接抗人球蛋白实验、吸收放散试验、血栓弹力图检测及产后新生儿溶血病检测。每年定期参加全国及省临检中心的室间质量评价，合格率为100%。开展日常室内质控，定期召开质控小组会议对失控原因及时查找分析，并提出改进意见，使其提高。不定期对临床进行培训，宣传相关法律法规，以全院输血管理委员会的院发文件形式，下发给各科室输血相关文件，使医生护士更规范的使用血液制品。
输血科全体工作人员以严谨的工作态度，科学的管理制度，保证了全院临床用血的科学、合理、有效性，但同时我们科室还存在一些不足。今后我们会不断完善科室各项管理制度，不断提高科室人员自身素质，增加临床用血的安全性。
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