中共通化市人民医院委员会文件

　　通市医党发[2015]15号 签发人：杨利军

　　党政领导班子议事规则

　　一、议事范围

　　1、讨论和决定上级党委重大决策、指示和上级政府及主管部门的工作部署在本单位的贯彻实施意见。

　　2、讨论和决定医院改革方案及实施部署;人事制度改革和分配制度改革;奖金核算分配等。

　　3、讨论和决定医院建设发展的中长期规划;重点专科建设及科室设置等。

　　4、讨论和决定医院年度工作计划和总结。讨论医院近期工作中存在的问题及解决的办法。

　　5、讨论和决定医院年度财务预决算及调整、基本建设项目、大型设备购置计划、大额资金使用等。

　　6、讨论和决定党风廉政建设、党的纪律检查、组织、宣传、统战、老干部、知识分子等工作及党的建设中的其他重要事项。

　　7、讨论和决定医院精神文明建设、思想政治工作、社会治安综合治理及纠风工作等重要事项。

　　8、讨论和决定应由本级党委管理的干部任免事项;医院人员的调入调出;职工奖惩;职称晋升等。

　　9、讨论和决定工会、共青团工作中的重要问题。

　　10、其他需经党政领导班子讨论决定的重要事项。

　　二、议事要求和程序

　　1、党政领导班子会议原则上每月召开一次，遇特殊情况可延期或临时召开。凡须提交党政领导班子会议讨论审议或决定的问题，应由相关职能科室或分管领导事先做好准备(包括不同方案论证，部门协调工作，有关文字材料等)，做到有情况，有比较分析，有处理意见。

　　2、党委会议参加人员为全体委员，由党委书记主持;行政领导班子会议参加人员为全体10班子成员，由院长主持。根据会议内容和要求，可指定相关职能部门负责人及其他有关人员列席。

　　3、凡讨论干部任免事项，应由党委办公室提供考察情况，分管领导说明提名任职理由。

　　4、实行“一把手”末位表态制度，班子集体研究重大事项、重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见并作最后陈述表态。当意见不一致、出现明显分歧时，按照少数服从多数原则，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手”按照集体表决意见作最终表态。

　　5、班子成员在讨论问题时，必须集中精力，坚持党性，独立思考，充分发表意见。要发扬党内民主，鼓励不同意见的争论。要慎重对待少数人的意见，凡要做出决定的问题，都要实行表决，班子成员一人一票，坚持少数服从多数的原则，既要把问题议深议透，力求在重大问题上取得一致认识，避免决策失误，又要避免因少数成员的不同意见而久议不决，贻误工作时机。

　　6、决策的程序为：调查研究，提出方案;征求意见，咨询论证;集体讨论，做出决定;督促检查，抓好落实;信息反馈，完善提高。

　　三、其他事项

　　1、认真做好会议记录。党委会由党办主任负责记录，行政领导班子会由院办主任负责记录。凡涉及全院性重大问题的讨论意见或工作部署，由党办或院办整理会议纪要，及时向上级党委和主管部门汇报以及向有关部门通报、贯彻(口头或书面)，并做好反馈信息的收集整理工作。

　　2、严格执行保密纪律。对党委会和行政领导班子会集体作出的决议，允许保留不同意见，允许向上级党组织反映情况，但在行动上和言论上要坚决按决议行事，不得在群众中自由散布个人情况，更不允许泄露党政领导班子会议讨论时的不同意见。

　　3、坚持集体议事制度，牢固树立“向下”意识、民主意识和放权意识。不搞个人说了算，不以主要领导的个别碰头代替集体讨论;集体讨论的重大问题，个人不得随意改变;按规定程序议事，不搞临时动议;努力营造适宜讨论的民主氛围，不搞一言堂。对于重大问题，做到形不成主导意见不上会，事先准备不充分不上会，未形成可供选择的方案不上会。

　　4、班子成员明确职责分工，各司其职，各负其责，分工不分权，分管不分治，分责不分家，互相体谅困难，互相补台支持，主动配合，凝成合力，充分发挥班子的集体效能。

　　5、班子成员约法四章：即：“一心”：一心一意，齐心协力，加大向心力，减少离心力。“二先”：要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己首先不做。“三一致”：在政治上同党中央保持一致，班子内部团结一致，个人言行一致。“四公开”：班子内部要做到思想公开;缺点公开;工作公开;经济公开。

　　2015年12月1日